Kurz s možností dotace
Recruitment a adaptace
V tomto kurzu účastníci získají komplexní teoretické i praktické dovednosti pro samostatné zajištění celého náborového procesu včetně následné adaptace nového zaměstnance.
Tento kurz probíhá v rámci dvoudenního školení v celkovém rozsahu 16 hodin s možností získání dotací v rámci programu MPSV JSEM V KURZU. Získání dotace ve výši 82 % z ceny kurzu není podmíněno evidencí na úřadu práce a vše vyřídíte jednoduše online.
Kapacitu kurzu je 12 osob, díky tomu se můžeme věnovat dostatek času nejen každému tématu, ale i Vašim individuálním dotazům.
Hlavní témata kurzu
- Definice pracovní pozice – spolupráce s hiring managerem
- Jak sepsat inzerci – které informace jsou důležité, které nadbytečné a čeho se vyvarovat z hlediska legislativy.
- Vhodné zdroje pro nábor podle typu pracovní pozice
- Přímé vyhledání a oslovení kandidátů
- Práce s LinkedIn – jak hledat a oslovit kandidáty, pro jaké pozice je LI vhodný
- Vyhodnocení profilu kandidáta – jaké informace v CV nenajdete a na co se zaměřit
- Plánování a vedení pohovoru – na jaké věci se zaměřit, behaviorální otázky, neverbální komunikace
- Prezentace nabídky/zamítnutí nevhodných kandidátů
- Jak neztratit kandidáta během výpovědní doby – proč a jak komunikovat s kandidátem během výpovědní doby v předchozím zaměstnání.
- Kroky před nástupem kandidáta – legislativa, příprava pracovního místa
- První dny na nové pozici – přivítání, představení a adaptace